제22대 국회의원선거 선거비용 실사 보조요원 추가 채용 공고 |
1. 채용 개요
□ 채용분야·방법
채용분야 |
근무부서 (근무지) |
근무시간 및 수행업무 |
보수 |
행정사무보조직 (선거비용 실사 보조요원) |
영등포구 선거관리위원회 (지도계) |
1일 8시간, 주5일 근무 ※ 상황에 따라 시간외근무 및 주말근무 가능
《수행업무》 정치자금 회계보고서?선거비용 보전청구서 접수 등 행정보조 정치자금 회계보고?선거비용 보전 관련 안내 및 민원 응대(민원전화 포함) 정치자금 회계보고서?선거비용 보전청구서 서면심사 및 현지실사 보조 |
1일당 84,620원 ※ 중식 및 교통비 포함 |
※ 이번 채용 중 기간제 근로자는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 공무직 전환 대상이 아님.
※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있음.
2. 응시자격 및 우대사항
□ 응시자격
○ 채용일 기준 18세 이상인 자(2006. 4. 22. 이전 출생자)
○ 공정하고 중립적인 자 ※ 특정 정당?후보자 또는 특정 업체와 관련된 자는 배제
○ 아래 채용결격사유에 해당하지 않는 자
① 「국가공무원법」제33조(결격사유) ② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) ③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자 |
□ 우대사항
우대사항 |
· 「국가기술자격법」시행규칙 [별표2] ‘사무’ 분야의 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격소지자 또는 워드프로세서 자격소지자 · 채용 직무분야(선거관리위원회 정치자금?선거비용 관련 업무, 국가기관 및 민간기관의 행정업무)와 관련된 실무경력이 있는 사람 ※ 우대사항의 경우 서류전형에 한함. |
※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일(2024. 4. 12. 예정) 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정
□ 가점 사항(원서접수 마감일 기준)
구분 |
부가 점수 |
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사회 형평 가점 |
「장애인고용촉진 및 직업재활법? 제2조에 의한 장애인 |
각 전형단계별 만점의 3% |
「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 |
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「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 |
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「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자 |
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「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자 |
※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가하며, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 15%를 초과할 수 없음.
3. 채용 절차
○ 서류전형 방법
채용분야 |
내용 |
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행정사무 보조직 (선거비용 실사 보조요원) |
- 가산점수를 제외한 평가점수가 만점의 40퍼센트 이상 득점한 자 중에서 서류 전형 평가점수에 가산점수를 합산한 고득점 순으로 합격자 결정 - 면접전형 대상 선발인원: 10명(채용 예정인원의 5배수)까지 - 동점자 발생 시 전원 합격 처리(합격자 배수 초과 가능) - 서류전형 결과발표: ‘24. 4. 15.(월) 영등포구선거관리위원회 홈페이지 공고 |
○ 면접전형 방법
채용분야 |
내용 |
행정사무 보조직 (선거비용 실사 보조요원) |
○ 평정요소를 상(10점), 중(6점), 하(2점)으로 계량화하여 평가 - 평정요소: 1. 근로자로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사발표의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 ○ 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정 * 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정했을 때 ○ 동점자 발생 시 사회형평적 채용 대상자 > 서류전형 성적 순으로 결정 |
○ 최종합격자 및 예비합격자 결정
최종합격자 |
예비합격자 |
비고 |
2인 |
2인 |
|
- 최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조사 등 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여
예비합격자를 선정
4. 전형 일정
구 분 |
일 정 |
비 고 |
채용공고 기간 |
‘24. 4. 8.(월) ~ ’24. 4. 12.(금) |
영등포구위원회홈페이지 등 |
원서접수 기간 |
E-mail(necydp@nec.go.kr) 및 방문(영등포구 버드나루로 112, 나라키움복합청사 4층)접수 |
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서류전형 |
‘24. 4. 15.(월) |
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서류합격자 발표일 |
‘24. 4. 15.(월) |
영등포구위원회홈페이지 게시 및 개별 통보(합격자에 한함) |
면접전형 |
‘24. 4. 17.(수) |
개별 통보 |
최종합격자 발표일 |
‘24. 4. 18.(목)까지 |
영등포구선거관리위원회 홈페이지 공고(합격자에 한함) |
채용 예정일 |
‘24. 4. 22.(월) |
근로계약서 등 작성 및 근무 개시 |
※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음
(변경된 일정은 영등포구선거관리위원회 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정)
5. 원서접수 및 제출서류 안내
□ 원서 접수 기간: ‘24. 4. 8.(월) ~ 4. 12.(금)
○ 원서 접수 방법: 방문 및 전자우편(이메일) 접수
* 전자우편의 경우 접수기간 마감일 18:00까지 메일도착분에 한하여 유효함
- 방문 접수 주소: 서울특별시 영등포구 버드나루로 112, 나라키움복합청사 4층
- 전자우편(이메일) 접수 주소: necydp@nec.go.kr
○ 응시자 제출서류
제출시기 |
제출서류 |
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원서접수 시 |
- 필수: 입사지원서(별지 2), 자기소개서(별지 3), 개인정보이용동의서(별지 4) - 선택: 우대사항 관련 자격증 사본 등(우대사항 대상자에 한함) ※ 공고 상 별지의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시 불합격 처리(단, 자기소개서의 경우 자유 서식 가능) ※ 입사지원서(별지 2) 및 개인정보이용동의서(별지 4)의 경우 자필 서명 또는 도장 날인 필수[전자메일 제출 시 파일형태(pdf, jpg 등)로 가능] |
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서류전형 합격자 발표일 ~ 면접전형 당일 |
- 면접전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가) * 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내), 장애인복지카드 등 |
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최종합격자 발표 후 근로계약 체결 시 |
- (채용후)개인정보이용동의서, 채용결격사유 부존재 확인서, 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 ※ 해당 서류 추후 안내 |
※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요 시 일부 추가 요구 등 변동 가능
※ 심사에 불필요한 증빙서류는 심사위원에게 일절 제공되지 않으며,
심사에 필요하여 제공하는 경우에도 개인정보보호 및 블라인드 채용 원칙에 위배될 소지가 있는 사항은 마스킹 처리하여 제공
6. 근무조건 등
근무시간 |
보수 |
1일 8시간, 주5일 근무 ※ 상황에 따라 시간외근무 및 주말근무 가능 |
1일당 84,620원 정도 ※ 중식 및 교통비 포함 |
※ 기타 복지후생 등 그 외의 사항은 「선거관리위원회 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 등 관련 규정에 따름.
7. 유의사항
□ 채용서류 반환 관련
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서
구인자가 정한 기간에 별지의 “채용서류 반환청구서(별지5)”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음
※ 다만, 채용서류가 채용절차법 제7조제1항에 따라 전자우편으로 제출된 경우에는 해당하지 않음.
○ 응시자가 채용서류 반환청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에 채용서류를 발송하거나 전달하여야 함
○ 청구하지 않은 채용서류(전자우편으로 제출한 서류 포함)는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기
※ 단, 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관
□ 채용비리 관련
○ 채용비리 관련 부정합격자는 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지
□ 기타 유의사항
○ 입사지원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 출신학교명, 출생지역, 성별, 부모 직업, 선거관리위원회 위원?직원과의 가족관계, 선거관리위원회 위원?직원의 성명, 기타 불필요한 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 채용 원칙 위반에 따른 감점 등 불이익을 받을 수 있음)
○ 입사지원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음
○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음
○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨
○ 현재 영등포구선거관리위원회에 근무중인 공정선거지원단이 계약을 연장하는 방법으로는 채용될 수 없음.
※ 단, 현재 근무중인 공정선거지원단이 본 채용 공개모집에 지원하는 것은 가능하나, 2023. 6. 8. 이전에 채용된 자는 현재 응시가 제한됨.
○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음
○ 입사지원서는 접수 마감기한[’24. 4. 12.(금) 18시]까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정
○ 면접전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가)
* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내), 장애인복지카드 등
○ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정
○ 기타 관련 문의 사항은 영등포구선거관리위원회(☎ 02-2637-1390)로 문의
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